Специалист по кадрам
вакансия от 16.06.2026Зарплата от 30000 руб
Работодатель: Отделение с органическим поражением центральной нервной системы, в том числе с детскими церебральными параличами, без нарушения психики № 3 (г. Таганрог) ГКУЗ РО "ДРС № 4" г. Ростов-на-Дону
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
На специалиста по кадрам возлагаются следующие обязанности: 2.1. Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2.2. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 2.3. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. 2.4. Ведение учета личного состава учреждения. 2.5. Учет и хранение Положений учреждения и должностных инструкций, а также ознакомление вновь принимаемых на работу лиц с их должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка. 2.6. Ведение учета предоставления очередных основных и дополнительных отпусков работникам, контроль за состоянием и соблюдением графика отпусков. 2.7. Подготовка необходимых материалов для квалификационной и аттестационной комиссий, а также представлений на работников к поощрениям и награждениям. 2.8. Подготовка и ведение учета приказов по личному составу, распоряжений и других документов. 2.9. Ведение воинского учета и бронирования сотрудников, находящихся в запасе. 2.10. Составление и сдача установленной отчетности в вышестоящие организации, своевременная подача сведений по занимаемым должностям и штатной численности. 2.11. Осуществление контроля состояния трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 2.12. Проверка табеля рабочего времени согласно приказам. 2.13. Оформление больничных листов. 2.14. Ведение делопроизводства в соответствии с номенклатурой. 2.15. Систематически повышать свою квалификацию. 2.16. Подготовка, сбор и оформление документов по дисциплинарным взысканиям сотрудников. 2.17. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
На специалиста по кадрам возлагаются следующие обязанности: 2.1. Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2.2. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 2.3. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. 2.4. Ведение учета личного состава учреждения. 2.5. Учет и хранение Положений учреждения и должностных инструкций, а также ознакомление вновь принимаемых на работу лиц с их должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка. 2.6. Ведение учета предоставления очередных основных и дополнительных отпусков работникам, контроль за состоянием и соблюдением графика отпусков. 2.7. Подготовка необходимых материалов для квалификационной и аттестационной комиссий, а также представлений на работников к поощрениям и награждениям. 2.8. Подготовка и ведение учета приказов по личному составу, распоряжений и других документов. 2.9. Ведение воинского учета и бронирования сотрудников, находящихся в запасе. 2.10. Составление и сдача установленной отчетности в вышестоящие организации, своевременная подача сведений по занимаемым должностям и штатной численности. 2.11. Осуществление контроля состояния трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 2.12. Проверка табеля рабочего времени согласно приказам. 2.13. Оформление больничных листов. 2.14. Ведение делопроизводства в соответствии с номенклатурой. 2.15. Систематически повышать свою квалификацию. 2.16. Подготовка, сбор и оформление документов по дисциплинарным взысканиям сотрудников. 2.17. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: не требуется
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Ростовская область, г Таганрог, Социалистическая улица, 159
Ростовская область, г Таганрог, Социалистическая улица, 159