Более 16 тысяч дополнительных выходных дней оплачено с начала года Отделением СФР по Ростовской области родителям детей с инвалидностью

Работающие родители или опекуны детей с инвалидностью имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. С начала года Отделение СФР по Ростовской области оплатило 16 391 дополнительных выходных дней на общую сумму 94,4 миллионов рублей. Родители или опекуны детей с инвалидностью могут получить четыре дополнительных выходных дня в месяц или 48 дней в год. Выходные можно брать ежемесячно, либо «копить», чтобы потом оформить отпуск продолжительностью не более 24 дней. Родители вправе сами решать, как использовать выходные. Воспользоваться дополнительными выходными днями может как мама, так и папа либо разделить их между собой. Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается. Для оформления отпуска сотрудник должен согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Дополнительные дни оплачиваются родителям в размере их среднего заработка. Дополнительные выходные не предоставляются, если сотрудник находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, либо в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом у другого родителя в эти периоды право на дополнительные оплачиваемые выходные дни сохраняется. Если у вас остались вопросы, вы можете получить консультации в едином контакт-центре: 8-800-100-00-01. Режим работы региональной линии — с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу — с 9.00 до 16.45. Обратиться за консультацией также можно в социальных сетях Отделения СФР по Ростовской области: ВКонтакте и Одноклассники.

Работающие родители или опекуны детей с инвалидностью имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. С начала года Отделение СФР по Ростовской области оплатило 16 391 дополнительных выходных дней на общую сумму 94,4 миллионов рублей.

Родители или опекуны детей с инвалидностью могут получить четыре дополнительных выходных дня в месяц или 48 дней в год. Выходные можно брать ежемесячно, либо «копить», чтобы потом оформить отпуск продолжительностью не более 24 дней.

Родители вправе сами решать, как использовать выходные. Воспользоваться дополнительными выходными днями может как мама, так и папа либо разделить их между собой. Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.

Для оформления отпуска сотрудник должен согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Дополнительные дни оплачиваются родителям в размере их среднего заработка.

Дополнительные выходные не предоставляются, если сотрудник находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, либо в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом у другого родителя в эти периоды право на дополнительные оплачиваемые выходные дни сохраняется.

Если у вас остались вопросы, вы можете получить консультации в едином контакт-центре: 8-800-100-00-01. Режим работы региональной линии — с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу — с 9.00 до 16.45. Обратиться за консультацией также можно в социальных сетях Отделения СФР по Ростовской области: ВКонтакте и Одноклассники.